Ahora más que nunca, las organizaciones necesitan permitir que sus equipos de desarrollo desarrollen y aumenten sus habilidades de seguridad. Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a un panorama de amenazas en el que las personas, los sindicatos bien financiados y los actores estatales intentan activamente explotar los errores del software. Sin embargo, según una investigación global reciente, el 67% de los desarrolladores que fueron entrevistados dijeron que todavía estaban enviando código que sabían que contenía vulnerabilidades.
Ayudar a sus equipos de desarrollo a progresar para lograr la madurez de la seguridad es posible y, en última instancia, beneficioso. Ayudará a garantizar un desarrollo de software seguro en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software.
Pero, ¿cómo puede ayudar a sus equipos de desarrollo a alcanzar la madurez en seguridad?
Profundizamos y aprovechamos los conocimientos de más de 400 de nuestros clientes para identificar rasgos y comportamientos que ocurren cuando un equipo de desarrollo aumenta su madurez de seguridad. Aquí te compartimos dos de ellos:
#1: Una comprensión profunda de tus brechas
Antes de crear cualquier programa de madurez, primero debemos comprender al propio equipo de desarrollo. ¿Cuál es su nivel de madurez actual? ¿Con qué vulnerabilidades luchan? ¿Cuáles son los lenguajes de codificación que utilizan? Solo una vez que tiene las respuestas a este tipo de preguntas, una organización puede saber qué priorizar en un programa de madurez del equipo de desarrollo.
Nuestra investigación encontró que varias de las organizaciones entrevistadas pudieron obtener respuestas a estas preguntas organizando torneos Secure Code Warrior. En estos torneos, a los desarrolladores se les presenta una serie de desafíos y misiones de codificación y luego compiten entre sí para identificar, localizar y corregir vulnerabilidades. Un torneo proporciona a la gerencia información sobre las vulnerabilidades con las que están luchando los desarrolladores y, por lo tanto, en qué se puede enfocar primero un programa de madurez.
#2: Crea un plan para tener éxito
Construir la madurez de la seguridad del equipo de desarrollo no puede ser un enfoque de una sola vez, sino que debe entenderse como un ciclo continuo de mejora. Los programas exitosos han incluido objetivos realistas para el desarrollador individual y para todo el equipo. Tener objetivos mantiene a los desarrolladores comprometidos con el programa de madurez al darles una sensación de logro. Algunas organizaciones han descubierto que las tablas de clasificación, las recompensas por logros u ofrecer proyectos más emocionantes para equipos de desarrollo maduros son grandes incentivos.
Desarrollar la madurez de seguridad del equipo de desarrollo
Al tener una comprensión profunda de las brechas de madurez de seguridad de su equipo y al crear un plan con el apoyo de todas las partes, está bien encaminado para formular un programa de madurez exitoso. Las recompensas bien valen el esfuerzo.
Como organización, usted:
- Permita que cada desarrollador publique código seguro y corrija el código más rápido
- Minimice el riesgo al reducir las vulnerabilidades recurrentes
- Garantice el cumplimiento mientras mejora el desarrollo de software a la velocidad
- Mejore la productividad al reducir significativamente la cantidad de tiempo en reelaboración y tickets de seguridad
- Permita que los líderes sénior se concentren en esfuerzos estratégicos críticos debido a una mayor eficiencia y menos recursos desperdiciados.
APRENDA de cientos de equipos de desarrollo que están aumentando con éxito su madurez de seguridad: La importancia de la madurez de seguridad para los equipos de desarrollo (Informe técnico).
