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Incluso los departamentos de seguridad podrían usar clases adicionales, sugiere un nuevo informe.

Cuando se trata de la fuerza laboral, todos necesitan un poco de educación adicional en TI, incluso aquellos que trabajan en los departamentos de TI. Esto es según un nuevo informe de Claranet, que concluye que todavía hay mucho por hacer para eliminar la escasez de habilidades siempre presente. También dice que hay un mar de diferencia entre la fe que las empresas tienen en sus soluciones de ciberseguridad y la conciencia general de cuán seguros son realmente.

El informe dice que al 61 por ciento de las organizaciones les encantaría ver a su fuerza laboral capacitada más en concientización sobre seguridad cibernética, pero también: a dos quintos también les encantaría recibir algo de esa capacitación para sus equipos de desarrollo de software. Poco menos de un tercio (29%) cree que se requiere lo mismo, para su equipo de operaciones de TI.

“La mayoría de los líderes empresariales son conscientes de la necesidad de medidas efectivas de ciberseguridad para contrarrestar el panorama de amenazas en constante evolución, pero esta investigación muestra que los esfuerzos para capacitar al personal aún no han sido tan efectivos como podrían ser”, comentó Neil Thomas, Group Security Services Director en Claranet. “Esto es crítico para todos los equipos técnicos, pero la conciencia general en todas las funciones comerciales también es extremadamente importante”.

El informe también sugiere una “desconexión” entre la fe que las empresas tienen en su tecnología de seguridad y la conciencia general del perfil de riesgo de seguridad . Casi todos (84 por ciento) confían en que sus sistemas podrían mantenerse seguros, pero un tercio (36 por ciento) dijo que el perfil de riesgo de seguridad de TI de su organización no se entiende bien.

Fuente: itproportal.com

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